没有签协议社保怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、不签订劳动合同是用人单位的责任，雇佣的法律风险在于雇主；2、社会保险是一项国家法律制度，从就业之日起就应建立。
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签了社保没有签劳动合同怎么赔偿如果用人单位用工超过一个月但未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过十一个月。未参加社会保险的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求起支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。
2020.03.23 158 -
签保密协议有没有补偿费签保密协议后正常离职，劳动者遵守了保密协议约定的有补偿费。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在
2022.06.17 1,489 -
没有签协议，怎样办理社保自愿交不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。根据相关法律规定，用人单位未按时足额
2020.04.27 202
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没有签定社保怎么赔偿
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不
2022-03-28 15,340 -
没有买社保的工伤赔偿协议书
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
2022-08-12 15,340 -
没有签合同没交社保怎么赔偿？
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不
2022-04-20 15,340 -
没买社保的工伤赔偿协议怎么写
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以
2022-08-15 15,340
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00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,589 2022.05.11 -
00:58
签协议怎么签有效只要协议满足生效的条件，那么签订的协议就会有效。具备下列条件的，签订协议的行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终
979 2022.04.17 -
01:15
协议没有签完整有效吗协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是
1,735 2022.04.17
