如何提供证据证明劳动关系的效力
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劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
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证明劳动关系的证据包括:搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册;打印自己的各项社会保险费的记录;证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章);用人单位招工招聘“登记表”;考勤记录;同事的证言;搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件;录音、录像、照片。
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劳动关系如何证明
证明用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证:劳动合同;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。
2020.10.15 168 -
劳动关系如何证明?
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2020.05.31 184 -
如何证明劳动关系
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劳动关系方面的证据如何提供?证明劳动关系方面的证据效力如何确定
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劳动关系方面的证据如何提供劳动关系方面的证据按证明效力如何排列
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2022-03-25 15,340 -
劳动关系证据如何提供劳动关系方面的证据按
劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》
2022-04-14 15,340 -
该提供哪些证据证明劳动关系
需要以下这些证据来证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
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