关于劳动合同法处理交通事故
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立即拨打 120、110,维护现场,摆放警示牌,并注意现场安全切勿立即移动伤者,除非处境威胁其生命,关闭失事车辆引擎,防止汽车滑动,查看伤情,脊柱,颈椎受伤者慎重搬运,呼吸心跳停止者立即做心肺复苏(头、颈、胸、背等可能受到强烈撞击者慎行,出现大量伤员时,须进行伤情分类,有计划、有组织地进行抢救
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关于机动车交通事故理赔
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人
2020.02.08 143 -
劳动关系先于劳动合同的处理
劳动关系先于劳动合同存在,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2020.04.08 79 -
关于交通事故处理的期限
交通事故处理期限标准为自现场调查之日起十日内,肇事逃逸案件的期限是在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内,需要进行检验、鉴定的期限是检验报告、鉴定意见确定之日起五日内。
2020.08.01 108
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劳动合同法关于交通事故的规定怎样处理
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承
2022-04-11 15,340 -
劳动合同法关于工作期间出了交通事故怎么处理
劳动合同法关于工作期间出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故伤害的,可以认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场
2022-04-23 15,340 -
劳动合同法交通事故怎么处理
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承
2022-03-21 15,340 -
交通事故怎么处理,劳动合同法》?
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承
2022-04-04 15,340
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01:10
关于交通事故的赔偿标准
发生交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还
3,980 2021.04.25 -
01:05
交警处理交通事故处理流程
交警处理交通事故处理流程如下: 1、接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场; 2、组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通; 3、对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据; 4、及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。 依据
921 2022.05.21 -
00:50
事故科处理交通事故流程
事故科处理交通事故流程如下:1、向保险公司报案;2、事故现场勘查、检验;3、定损估价;4、提交索赔材料;5、赔款的计算和审核;6、领取保险金;7、协助追偿。所谓交通事故科,当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的
5,521 2022.05.11