工资卡能证明是否与单位建立劳动关系吗
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
看情况吧。如果是全日制的劳动关系，那么是不可以与多个用工单位建立劳动关系，如果是非全日制的话，那么可以建立多个劳动关系，但是后建立的劳动关系不得影响前面的劳动关系。
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能否与两家单位同时建立劳动关系可以与两家单位同时建立劳动关系，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。因为与两家单位同时建立劳动关系造成单位损失的，应当承担赔偿责任。
2020.04.15 182 -
工资卡能证明劳动关系吗工资卡能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同，则工资卡、单位缴纳各项社会保险费的记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等资料能用来证明劳动关系。
2020.01.24 134
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怎样证明劳动者与单位建立劳动关系
劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保
2022-04-19 15,340 -
单位工作证明是否能证明劳动关系？
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （2
2021-04-01 15,340 -
员工是否可以与本单位建立劳动关系？
1、可以。 2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。换而言之，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系本身并
2022-05-16 15,340 -
员工与用人单位是否已建立劳动关系
劳动合同1，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人
2022-07-06 15,340
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建档立卡怎么证明建档立卡证明的方式如下：贫困证明由村、街道办事处开具，然后再往上一级进行认证，最后由民政局开具证明。申请某类有财政补贴的贷款，通常会需要用到贫困证明，因此建档立卡以后，就可以精准地资助对象。根据相关法律规定可知，建档立卡贫困户是各省、自治区
13,841 2022.05.11 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,879 2022.05.11 -
01:03
建档立卡需要什么材料证明建档立卡需要以下材料证明：建档立卡户的证明材料是指贫困证明，用于证明申请人确实为贫困户。通常贫困证明由村、街道办事处开具，然后再往上一级进行认证，最后由民政局开具证明。申请某类有财政补贴的贷款，通常会需要用到贫困证明，因此建档立卡以后，就可
15,392 2022.05.11
