口头辞退必须走吗?
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单位口头辞退违法解除劳动合同的，可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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法院口头传唤必须去吗是的，不去的话将会承担相应的法律后果。以民事案件为例，在基层人民法院和它派出的法庭审理简单的民事案件时，可以适用简便的方式随时传唤当事人和证人，比如口头传唤。如果当事人不去，则需要承担因没有参加某种程序而导致的可能的对案件审理的不利结果。例
2022.04.16 1,560 -
口头遗嘱必须有证人吗口头遗嘱必须有证人，因为口头遗嘱必须是遗嘱人在危急情况下，有两个以上见证人在场见证的情况下订立的才有效。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。
2021.04.09 105
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被口头辞退可马上走吗
单位口头辞退违法解除劳动合同的，可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月
2022-03-29 15,340 -
口头辞退可以马上走吗
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2022-04-03 15,340 -
公司口头辞退不让走
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但这种情况可能得不到经济补偿金。 2、递交报告一个月后也不是可以自行离开。需要进行工作交接、工资结算等，单位开具解除劳动合同证明。 3、届
2022-03-17 15,340 -
口头遗嘱必须录音吗
不是必须录音。法律规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。 《民法典》第一千一百三十八条遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者
2022-11-07 15,340
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01:03
退休必须在户口所在地办理吗退休是否要在户口所在地办理，需要分情况处理。 基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满十年的，在该地办理待遇领取手续
15,699 2022.05.11 -
00:48
必须退赃才能缓刑吗根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，对犯罪分子适用缓刑有两项条件，首要条件是，犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。其他的实质条件，包括犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。而考察是否有悔罪表现
2,389 2022.04.15 -
01:09
迁户口必须换身份证吗迁户口时身份证是不需要换的。 户口迁移了，并不会对身份证的法律效力产生影响，原来的身份证在有效期内的，继续使用是没有问题的。 如果有需要的话，本人也可以到新户口所在地的相关部门办理新住址的身份证。 我国法律规定：如果出现决定换发新一代居民身
52,336 2022.04.15
