员工要辞职必须必须经过单位批准吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工正常辞职必须经用人单位批准，但以下情形不需要：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；与用人单位协商一致；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时。
劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同的，不需要用人单位批准；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要用人单位批准也不需要通知用人单位。还可以要求用人单位提供经济补偿。
-
员工辞职是否必须经用人单位批准员工辞职不用经用人单位批准，到期解除，这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。员工辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
2021.02.19 129 -
劳动者辞职必须经单位批准吗劳动者辞职的，不需要经过单位的批准，劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职；如果是试用期的劳动者，只需要提前三天通知单位即可。 不过如果单位给劳动者提供了培训，且约定了试用期的，在试用期未结束时辞职的，劳动者需要支付违约金。
2020.12.13 128 -
劳动者辞职必须单位批准吗不是必须得到单位批准。在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者如果单方面提出解除劳动合同，只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。
2020.10.06 127
-
员工辞职必须经过单位批准才行吗
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单
2022-04-09 15,340 -
员工辞职必须单位批准吗
员工辞职，并不是必须需要单位批准的。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向
2022-03-12 15,340 -
员工辞职必须经用人单位批准吗?
劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定满预告期解除劳动合同的，不需要用人单位批准，劳动者只需要尽到提前通知的义务并配合单位做好工作交接即可。 劳动者未满预告期想提前离职的，比如原本应当提前30天通知，
2022-11-03 15,340 -
员工辞职必须经用人单位批准吗？
劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定满预告期解除劳动合同的，不需要用人单位批准，劳动者只需要尽到提前通知的义务并配合单位做好工作交接即可。 劳动者未满预告期想提前离职的，比如原本应当提前30天通知，
2022-12-10 15,340
-
01:00
公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,186 2022.04.17 -
01:02
社保必须要办停新单位才能交社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档
7,779 2022.05.11 -
01:03
买二手房必须过户吗买二手房一般情况下需要过户，这是因为不动产办理了过户手续，才会发生物权变动的效力。因此，二手房买卖双方在签订二手房买卖合同后，需要带齐相关资料到房管局，申请办理过户登记手续。因为二手房买卖是需要交税的，很多人为了避税选择不过户，这是存在隐患
3,056 2022.05.11
