试用期超过三个月不合格为什么公司不赔偿
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试用期不超过6个月。试用期的最长期限视劳动合同的期限而定,具体如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。
根据相关法律的规定,规定试用期是合法的,但是试用期的期限是根据劳动合同的时间确定的,如:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以如果签订三年以上的劳动合同的,试用期三个月是合法的。
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