签了承诺书后又辞退工作应赔偿吗？
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当事人自行协商达成赔偿协议的，一方当事人反悔又以原道路交通事故纠纷向人民法院起诉的，人民法院应当向当事人释明诉讼风险，当事人坚持诉讼的，应当要求其增加变更、撤销调解协议的诉讼请求。人民法院审理该类案件时，首先应当审查该赔偿协议的效力及是否存在变更、撤销的情形，不存在变更、撤销情形的，应当驳回原告的诉讼请求；存在变更、撤销情形的，应当进一步审理并依法确定相应的赔偿责任。根据上述规定，本案件并不存在变更、撤销情形，实际上赔偿协议难以撤消。
放弃工伤赔偿承诺书是有效的。对于工伤的赔偿事宜，如果当事人双方能够协商达成一致的意见，则会按照协商签定的协议结果进行赔偿，如果不能达成一致就按照相关的规定进行赔偿。放弃工伤赔偿承诺书在经过当事人的签字之后是具有法律效力的。同时由此承诺书产生的一切后果将由当事人自行承担。
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承诺了赔偿又反悔如何去反驳当事人自行协商达成赔偿协议的，一方当事人反悔又以原道路交通事故纠纷向人民法院起诉的，人民法院应当向当事人释明诉讼风险，当事人坚持诉讼的，应当要求其增加变更、撤销调解协议的诉讼请求。 人民法院审理该类案件时，首先应当审查该赔偿协议的效力及是否
2021.02.25 165 -
信访承诺书签了后果如何?息诉罢访就是停止上访，停止上诉。证明其信访事项已经获得妥善处理，如果没有新情况，不得再信访。信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和信访秩序，不得有下列行为： (一)在
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2022-05-27 15,340 -
签了劳动合同又被辞退有赔偿吗？
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工作试用期被辞退赔偿工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合
1,967 2022.05.11 -
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签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,176 2022.04.17 -
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没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,838 2022.05.18
