保安不想去干了可以去吗?
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当事人在签订三方协议之后，又不想去履行义务了的，可以向用人单位提出解约请求，单方面不履行义务的，则要承担违约责任。《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成，只能先通知，30天后直接走人就可以。如果合同约定了试用期，则提前三天通知单位解除合同；没有约定试用期，则需提前三十天通知单位。这样通知了，才是合法解除劳动合同。
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签了合同第二天不想干了能不去吗在公司工作的时候必须要签订劳动合同，而且大多数的员工在入职体检完成之后就需要签订了，在签订合同之后，如果能有的员工不满足公司的条件，第2天就不干了，通常情况下是不行的，如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求支付
2020.08.09 817 -
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不想去当兵可以吗当兵不是强制性的，可以选择不去。根据《中华人民共和国兵役法》规定，根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
2020.08.31 2,174
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那保安不想干了可以直接走出去吗
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳
2022-04-20 15,340 -
保安不想干了可以走吗
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳
2022-04-18 15,340 -
签了劳动合同不想干了可以不去吗
劳动者是可以不辞职的，劳动者与用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况。 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履
2022-02-24 15,340 -
不想去了，可以去离职吗
除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用
2022-07-07 15,340
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养老保险不想交了可以退吗养老保险不想交了可以退。能退保的情况有： 1、农村户口离职可选择退保，进行养老保险个人账户清算，可将个人账户累计额一次性退还本人，重新缴费后将按新参保处理，缴费年限重新计算； 2、城镇户口一般情况下不能退保清算，但三种特殊情况下可以清算：达
5,154 2022.05.11 -
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犯人抓了可以去看吗在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人被拘留或逮捕，会在一定期限内失去人身自由。在此期间，家属探望犯罪嫌疑人也会受到一定的限制。探望犯人的主体，一般只能是犯罪嫌疑人的近亲属，而不包括朋友、恋人等。根据《中华人民共和国看守所条例》，近亲属要与被羁押的犯罪嫌
894 2022.04.15 -
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取保候审期间可以去外地吗取保候审期间，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，在没有经过执行机关的批准前，不可以离开所居住的市、县。因此，如果外地指的是本县范围内的其他区域，那么被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人可以自由出入；但如果外地指的是本县范围外的其他区域，那么就需要经
4,499 2022.04.17
