单位欠费不履行支付令赔偿金怎么办？
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欠薪单位收到支付令后提出异议的，人民法院收到债务人提出的书面异议后，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。如债务人收到支付令超过15日，既不提出异议也不履行支付令的，债权人可以向法院申请强制执行。
单位不支付经济补偿金的，劳动者可以向单位要求支付，也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
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单位不支付加班费怎么办正确计算加班工资：加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等。单位不支付加班费的可以申请劳动仲裁。
2020.11.08 138 -
单位不支付加班费怎么办？支付加班费的标准是： 1.平日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%； 2.休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%； 3.法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日
2020.09.24 231 -
欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办？欠薪单位收到支付令后提出异议的，人民法院收到债务人提出的书面异议后，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。如债务人收到支付令超过15日，既不提出异议也不履行支付令的，债权人可以向法院申请强制执行。 根据《民事诉讼法》第二百一十六
2020.01.21 112
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单位不履行支付令和经济补偿金怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出
2022-03-21 15,340 -
如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行怎么办？
如债务人收到支付令超过15日，既不提出异议也不履行支付令的，债权人则可以向人民法院申请强制执行(关于申请强制执行的规定，参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定)。同样，如果欠薪单位收到支付令既不提出
2022-11-01 15,340 -
收到单位支付令怎么办
用人单位应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。用人单位在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，劳动者可以向人民法院申请执行。 因此，用人单位在收到支付令时应当积极履行
2022-12-26 15,340 -
单位拒绝支付赔偿金怎么办
1、如果单位拒绝支付赔偿金，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或
2022-03-12 15,340
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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,636 2022.05.11 -
00:52
欠钱不还怎样申请支付令欠钱不还申请支付令的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请支付令的条件，具体如下： 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的； 2、支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。人民法院受理
3,496 2022.04.17 -
01:11
支付令异议后怎么办债务人针对支付令向法院提起异议的，法院应当对此进行审查。法院审查后认为异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。 支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。因此，债务人提起支付令异议成功的法律效果有二
4,248 2022.05.11
