劳动合同所约定的主要事项可以包括哪些
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劳动合同可以约定事项主要有劳动合同的期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
以下事项可在劳动合同中约定：用人单位和劳动者信息；劳动期限和劳动报酬；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护和劳动条件；社会保险；试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。
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劳动合同的事项包括哪些劳动合同中的事项：劳动合同期限；用人单位和劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动报酬；社会保险；其他事项。
2020.02.24 162 -
劳动合同可以约定哪些事项劳动合同可以约定事项主要有劳动合同的期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2020.01.24 91 -
劳动合同可以约定事项的有哪些劳动合同可以约定的事项：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；试用期；工作时间和休息休假；福利待遇；违约金；其他事项。
2020.04.10 91
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劳动合同约定的具体事项包括哪些
《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （
2022-04-11 15,340 -
劳动合同中的约定事项包括哪些内容
《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （
2022-04-02 15,340 -
劳动合同可以约定哪些重要事项
根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）
2022-04-09 15,340 -
劳动合同约定工资可以包括哪些？
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2022-08-09 15,340
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3,608 2022.05.11 -
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1,734 2022.04.17 -
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2,321 2021.04.25
