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工作中的意外死亡赔偿标准

2022-11-07 21:22

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2022-11-07回复

因履行工作导致死亡的,主要赔偿项目有丧葬补助金、抚恤金、死亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,主要是指职工的配偶、子女、父母,死亡补助金为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额需要根据案情、所在地区、工亡职工户籍等因素综合计算。如果还有不清楚的地方,可来电与我联系。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工作意外死亡赔偿项目的标准不同,各项补偿以及其对应的标准分别是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金为上一年度人均可支配收入的20倍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

各地标准不一,这与他是否有需要抚养的人有很大关系。职工因公死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取对应的丧葬补助金和家属的抚恤金还有一次性的工亡补助金,丧葬的补助金是职工上一年度六个月的月平均工资总数,还有抚养金,每名受扶养家庭成员的核定养老金总额不得高于因工死亡职工的工资。

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