辞职公司不放人应该怎么办
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用人单位的行为是不合法的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
辞职公司不放人的：劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照规定辞职的，即使公司不放人也可以直接走，或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。
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辞职一个月公司不放人该怎么办辞职一个月公司不放人，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。若辞职压了一个月的工资不发可通过以下方式解决： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报； 3、也可以直接申请仲裁。 公司不按时支付员工工资的，员
2022.06.06 2,711 -
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辞职公司不批准应该怎么办？辞职公司不批准，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，辞职仍是有效的。或者用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形之一的，劳动者单方面辞职，也是有效的。
2020.11.12 173
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离职公司不放人应该怎么办
劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，公司不放人不影响劳动者离职。
2022-05-14 15,340 -
辞职公司不放人怎么办？
如果你履行了依法辞职程序，用人单位违法不给你办理辞职的相关手续，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依
2022-02-21 15,340 -
辞职公司不放人怎么办
根据这样情况，你不要向单位提交书面的辞职申请且要继续去原岗位报道，若不给你安排工作，你可以通过信件方式要求单位安排工作，若单位再不安排，只要你到单位你就可以要求单位支付你正常的劳动报酬。若单位不叫你上
2022-01-13 15,340 -
辞职后公司不放人怎么办？
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，
2022-08-27 15,340
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公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,470 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
780 2022.05.11 -
01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,569 2022.05.11
