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本人工伤了,厂里每月按市里最低基本工资,我该不该去劳动仲裁?我想问一下那种说法是正确的?

2019-03-22 17:48

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陈晓宇律师

2019-03-22回复

可以的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资; 3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付; 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

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