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公司没交社保怎么报销

2022-06-01 16:08

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青海在线咨询顾问团

2022-06-01回复

用人单位不交保险的: 根据劳动合同法社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)

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不可以。医保报销有两个条件一是有卡;二是报销当月有缴费;首次参保的,需要等待社保局统一扣费,有缴费记录后才能去办理社保卡,办了社保卡去医院看病才能刷卡报销。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

社保是与工资相挂钩的,公司和个人的承担比例一般是:养老保险(公司20%,个人8%),医疗保险(公司10%,个人2%),失业保险(公司1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由公司承担),工伤保险(公司0.5%-1.6%全由公司承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

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