工伤保险规定怎么赔偿如何预防损失
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工伤保险赔偿标准的规定：例如一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资，伤残津贴是本人工资的90%；而二级伤残的一次性伤残补助金是25个月的本人工资，伤残津贴是本人工资的85%等。
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工伤保险财产损失怎么赔工伤保险不赔偿财产损失，但是可以根据民法典侵权责任编让侵害者赔偿财产损失。工伤保险是指是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制
2020.04.10 268 -
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预期利益损失如何赔偿预期利益损失的赔偿一般是按照可预见的利益进行赔偿的。具体而言，即预期利益指缔约时可以预见到的履行利益，又称可得利益或间接损失，违约责任中补偿性法定赔偿金由实际损失和预期利益的损失构成，而预期利益是在正常情况下可以合理预见的利益，但并不必须是
2022.04.17 3,452
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如何预防慈善事业的损失赔偿？
《慈善法》第一百零六条规定，慈善服务过程中，因慈善组织或者志愿者过错造成受益人、第三人损害的，慈善组织依法承担赔偿责任；损害由志愿者故意或者重大过失造成的，慈善组织可以向其追偿。志愿者在参与慈善服务过
2022-08-29 15,340 -
工伤保险能赔偿工伤损失吗
工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。 《条例》中虽然没有规定工伤保险责任的归责原则，但是按照保险的一般规则，当然是无过错责任。其
2022-08-22 15,340 -
预期利益损失如何赔偿
在司法实践中，确定预期利益损失的赔偿额一般可采用如下方式： 1、对比法。 也称比照法，是指人民法院采用类推或类比的方法，比照与受害人相同或相似的其他同类单位在同期内所获得的收益，作为实际应当赔偿受害人
2022-11-15 15,340 -
工伤保险损失怎么认定？
工伤保险认定： 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科
2022-08-14 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,348 2022.04.17 -
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人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,609 2022.05.11 -
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,548 2022.04.15
