无固定期限劳动合同怎么补偿?
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如果无固定期限的劳动合同被单位违法解除,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照规定支付经济补偿金;2若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《规定支付双倍赔偿金。
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