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现行工资福利税前扣除标准

2023-07-19 20:39

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2023-07-19回复

关于工资税前扣除,只有经过税务机关确认的补贴,才可以按照新规进行税前扣除。 工资薪金税前扣除标准: 国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项原则掌握: 1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; 2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; 3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; 4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; 5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

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1、职工福利费支出中不超过企业工资薪金总额百分之十四的部分,准予扣除;2、企业拨付的工会经费不超过工资薪金总额百分之二的部分,应当扣减;3、除国务院财政、税务主管机关另有规定以外,企业工资薪金总额中不超过2.5%的部分,准予扣除;超出2.5%的部分可以累计结转,在以后纳税年度扣除。

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1、福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。 2、在税收方面规定,《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括: (1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。 (2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。 (3)按照其他规定发生的其他职工福利费等等。

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