公司放假没通知员工不是属于非法营业
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不合法。理由：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
违法。公司规定员工不享受年假的话，这样的规定是不符合法律规定的，职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。
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非公司私营企业属于啥非公司私营企业属于私人所有，雇工8人以上，非公司制的营利性的经济组织。从理论上，包括私人投资所有的独资企业、合伙企业（有的直接写明独资企业和合伙企业）等。法人分为公司法人、事业单位法人，公司法人要求必须具有法人资格，非公司制法人企业一般不具
2020.01.01 1,530 -
公司不忙给员工放假是否违法如果公司允诺您带薪假的话，不违反劳动合同，您正常休假就可以了。如果您和公司存在劳动合同，公司以不忙为由，要求您放假，以此来减少工资支出，那是不合法的，您可以要求公司支付您休假期间的工资，或者要求公司允许您正常上班。
2020.05.29 2,275 -
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公司放假提前一个月通知不属于非法营业
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-04-11 15,340 -
员工给公司放款属于非法拘禁罪吗
构成非法拘禁罪，应当依法追究其刑事责任。非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。《刑法》：第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以
2022-03-30 15,340 -
非公司私营企业属于啥
私营企业有三种类型， （1）独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。 （2）合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。
2023-01-13 15,340 -
公司注销是属于非法营业性的项目吗
公司注销仍在经营是违法的。公司注销期间，处于无照状态，不能继续经营或交易。否则，其行为违反《无照经营查处取缔办法》的有关规定，工商机关可以依法给予行政处罚和取缔。 工商行政管理部门依法取缔无照经营行为
2021-11-19 15,340
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公司非法经营员工怎么判的单位犯非法经营罪的，一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连，要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动，客观上直接参与了犯罪活动，主观上也认识到公司的经营
1,510 2022.06.22 -
01:30
私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
6,554 2022.05.11 -
01:04
无证经营煤炭属于非法经营吗个人买卖煤炭如果未经审批则违法，反之则不违法。煤炭不是法律规定的国家专营商品，按照法无禁止视为许可的原则，不构成违法行为。非法经营罪一般是指，行为人实施《中华人民共和国刑法》所述非法经营活动，从而构成犯罪。违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严
2,826 2022.05.11
