用人单位未履行支付令义务的责任如何处罚？
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一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效，具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。二、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资或者安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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协助单位不履行义务的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款。以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款；对仍不履行协助义务的，可以予以拘留；并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。
扣留、提取被执行人的收入，是人民法院常用的一种执行措施。当事人如未在法院规定的期限内，自觉履行法律文书所确定的义务，执行中，法院可依法扣留、提取被执行人的收入，有关单位有协助扣留、提取的法定义务。由于被执行人赵某在其工作单位有承包收入，因此，法院才要求运输公司承担协助扣留的义务。被执行人所在单位如不履行协助执行义务，在收到法院协助执行的通知书后，将收入支付给被执行人，极有可能使权利人的利益受到损失。根据有关司法解释的规则，权利人因有关单位不履行法院协助执行义务所造成的损失，应由该单位承担相应责任。
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如何履行委托人报酬支付义务委托人的报酬支付义务，是指在受托人完成委托事务后，委托人需要按照约定向其支付报酬；如果因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人也应向受托人支付相应的报酬。但是当事人另有约定的，按照其约定处理。
2021.01.14 115 -
如何去申请支付令督促债务人履行债务债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民法院提交书面申请，并附有债权文书。 申请书必须详细记明下列内容：当事人的自然状况，包括债权人与债务人双方的名称，地址等；请求给付的金钱，有价证券的种类和数量；请求发布支付令所根据的事实和证据； 着重写明
2020.05.11 176 -
用人单位未履行告知义务有何法律后果用人单位和劳动者未履行告知义务，故意告知对方当事人虚假的情况，或者隐瞒真实的情况，诱使对方当事人做出错误意思表示而订立的劳动合同，为无效合同。
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用人单位不履行支付令义务的情况下怎么去承担法律责任
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催
2022-04-02 15,340 -
用人单位不履行支付令义务的情况下应当承担什么法律责任？
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催
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支付令可否适用留置送达？收到支付令后应如何履行义务？
支付令可否适用留置送达债务人收到支付令后应如何履行义务根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十三条规定：向债务人本人送达支付令，债务人拒绝接收的，人民法院可以留置送达。债务人应当自收到支付之日起15
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单位行贿罪如何确定责任人在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而
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