狭义的劳务合同如何处理
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狭义的无权代理是指未经他人委托授权、又没有法律上的根据、也没有经人民法院或指定单位的指定而冒用他人的名义实施民事行为。无代理权而以他人的名义为法律行为称为无权代理，是指行为人不具有代理权，但以他人名义与第三人进行代理行为。无权代理本身不具有法律效力。
抗辩权即当请求人有主张某项权利时，抗辩人认为其享有请求权，但可阻碍请求权； 而狭义的抗辩权可以在请求人请求某项权利时，否认其请求权。抗辩权与狭义的抗辩二者功能不同，是否主张不同。
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如何处理合同的权利义务终止合同的权利义务终止后的相关事宜主要包括： 1、合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效； 2、合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行； 3、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密
2021.04.27 129 -
先合同义务与后合同义务如何理解所谓先合同义务，是指在订立合同过程中，合同成立之前所发生的，应由合同双方当事人各自承担的法律义务。它是建立在民法诚实信用、公平原则基础上的一项法律义务，是诚实信用、公平原则的具体化。它主要包括合同当事人之间的互相保护、通知、保密、协作及诈欺
2021.01.31 150 -
劳务合同纠纷如何处理？发生劳务合同纠纷的，可以与用工单位协商解决，也可以请工会或第三方与单位进行协商调解，达成和解协议。协商不成的，可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.01.02 180
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狭义的合同有什么影响
合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更有广义与狭义之分。广义的合同变更，包括合同内容的变更与合同主体的变更。前者是指当事人不变，合同的权利义务予以改变
2022-06-13 15,340 -
如何理解消除义务的劳动合同
用人单位免除自己的法定责任、派出劳动者权利，属于禁止约定的内容。这种情形通常表现为，劳动合同简单化，法定条款缺失，仅规定劳动者的义务，有的甚至规定“生老病死都与企业无关”，“用人单位有权根据生产经营变
2023-01-09 15,340 -
狭义附随义务是指的什么？
狭义附随义务是指合同履行过程中，为协助实现主给付义务，遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密等义务。债务人于契约及法律所定内容之外，尚负有附随的义务。此附随义务，又可
2023-09-25 15,340 -
违反后合同义务的类型，后合同义务纠纷如何处理
一、违反后合同义务的类型 （一）用人单位不当作为。用人单位对离职证明的记载或评价随意性极大，某些不恰当（非恶意）的记载或评价无疑对劳动者的再就业产生不良影响。例如有的用人单位记载了劳动者与工作无关的不
2022-11-09 15,340
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如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,483 2022.05.11 -
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关
2,646 2022.04.17 -
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违约合同如何处理合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，而合同中约定不明确无法判定违
3,327 2022.04.15
