无偿乘车人造成他人损害，驾驶员是否应当承担精神损害赔偿责任？？
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有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。所以说，无法辨认自己行为的精神病人，属于无民事行为能力人，其致人损害的赔偿责任原则上应由其监护人承担。
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿； 被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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林木破损造成他人损害应当承担哪些责任因林木折断造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 （一）林木折断致害责任适用过错推定责任原则。在实行过错推定的时候，意味着受害人作为原告只需证明被告系林木的所有人或管理人、其因被告所有或管理的林木折断
2021.01.09 271 -
精神病人造成他人损害要怎么赔偿根据法律规定，有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。所以说，无法辨认自己行为的精神病人，属于无民事行为能力人，其致人损害的赔偿责任原则上应由
2021.03.05 195 -
精神病人造成损害监护人应承担什么责任精神病人造成损害监护人应承担民事责任。监护人履行监护责任的，可以适当减轻民事责任。无民事行为能力人有财产的，限制民事行为能力人对他人造成损害的，应当自己的财产中支付赔偿费。监护人应当监护人外，监护人应当赔偿不足部分。无民事行为能力或者限制民
2022.05.11 1,173
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精神病人造成他人损害的由谁承担赔偿责任
1、精神病人可能是无民事行为能力人，也可能是限制民事行为能力人。被法院宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力人的精神病人造成他人损害的，由他的监护人承担赔偿责任。如果该精神病人自己拥有财产，则以他本
2022-01-11 15,340 -
精神病人造成他人损害的由谁承担赔偿责任
1、精神病人可能是无民事行为能力人，也可能是限制民事行为能力人。被法院宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力人的精神病人造成他人损害的，由他的监护人承担赔偿责任。如果该精神病人自己拥有财产，则以他本
2022-01-11 15,340 -
未成年人造成他人损害，未成年人造成他人损害，应当由谁承担责任？
这里有几个法律问题，一个是未成年，一个是孤儿，还有一个是民事责任。根据我国法律规定，成年人造成他人损害，要进行相应的民事赔偿，而未成年人造成损害，加害人本人不能赔偿，则应该由其监护人来进行赔偿。在这里
2022-02-11 15,340 -
雇员在雇佣活动中造成他人损害，雇主是否应当承担承担人身损害责任
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害
2022-03-06 15,340
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人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,916 2022.04.17 -
01:06
精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,662 2021.04.25 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,470 2022.04.17
