工伤手指一节骨折赔偿金额大概是多少
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工伤去申报、鉴定、评级，评上以后才有赔偿。【法律依据】： 1、《工伤级别鉴定标准》工伤九级标准： 16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；工伤十级标准： 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤大腿骨折的，需要进行伤残鉴定，然而根据鉴定的等级来进行赔偿。工伤职工鉴定为九级伤残的，治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付;住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金等。
手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
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手臂骨折工伤赔偿标准大概多少钱手臂骨折工伤赔偿标准大概多少钱：这个需要根据等级来进行确定。工伤案件需要先去劳动局进行工伤认定，工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄，是否解除劳动关系来综合计算赔偿金。工伤赔偿项目包括一次性工伤医疗补助金，一次性
2020.02.04 450 -
工伤骨折的赔偿金额是多少？工伤赔偿数额要根据工伤赔偿范围来计算，各个地区的赔偿数额会根据经济情况的不同而不同的，大致的范围包括但不限于，治医疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴，
2020.03.31 322 -
工伤手指骨折的赔偿标准大约是多少？1、同样都是手指骨折，但不同手指骨折会有不同结果。一般情况下，手指骨折可能属于十级伤残等级的工伤，也可能伤情较轻的不能评上伤残等级。这就仅有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费等费用报销，无其他工伤待遇。但这些前提都
2020.01.30 262
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交通事故造成右手食指末节指骨折, 骨折, 两根赔偿金额大概是多少?
1.残疾赔偿金。残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照政府统计部门公布的本市上一年度城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年：七十
2022-03-18 15,340 -
骨折工伤赔偿金大概是多少
工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资
2022-08-10 15,340 -
工伤骨折赔偿金大概多少
这个要看有没有构成伤残了，工伤赔偿项目有主要有： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院
2022-04-10 15,340 -
四个手指骨折，工伤赔偿标准大概是多少
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2022-04-04 15,340
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01:58
车祸骨折一般赔多少金额当事人因发生车祸而骨折受伤的，要按照事故的责任来向对方主张赔偿，具体的赔偿数额根据实际情况来定。 按照我国当前的法律规定，受害人人身遭到损害，因就医治疗支出的全部费用以及因误工减少的收入，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
6,907 2021.03.24 -
01:18
车祸骨折能赔多少金额当事人因发生车祸而骨折受伤的，要按照事故的责任来向对方主张赔偿，具体的赔偿数额根据实际情况来定。 按照我国当前的法律规定，受害人人身遭到损害，因就医治疗支出的全部费用以及因误工减少的收入，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
2,845 2022.04.17 -
01:27
工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,253 2022.05.13
