用人单位不交社保有什么影响
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可以解除合同,并要求支付补偿金和赔偿劳动者社会保险待遇损失。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
不交社保有什么影响?
国家对企业单位强制交社保,对个人单位并不强制。 一、对于劳动者而言,可交可不交;劳动者不交的后果如下 1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的条件限制为:缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受
2020.06.05 315 -
不交社保有什么影响
个人不交社保,退休会没有养老金、不能报销医疗费用。用人单位未依法给用工缴纳社会保险,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金,并由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门
2020.10.30 961 -
社保不交有什么影响
劳动者不交社保可能无法享受养老保险和医疗保险而且在部分城市无法买房,因为不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。企业不交社保可能要承担行政责任和民事赔偿责任,如赔偿职工损失的养老金。而且工伤、医疗、生育、失业等保险条例都明确规定了当职工遇到需
2020.12.19 556
-
用人单位不续缴社保的影响
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担
2022-04-09 15,340 -
用人单位不买社保买商业保险会有什么影响?
劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,所以,用人单位必须为劳动者购买社保。
2022-11-04 15,340 -
挂靠单位给交社保有什么影响
挂靠单位缴纳社保的后果如下:1。员工需要全额承担个人缴费和单位缴费,所以缴费金额会更多。2、如果员工在事故发生后属于工伤范畴,可能会出现纠纷。三、挂靠单位代缴存在单位未缴或少缴的风险。四、可能需要支付
2021-11-01 15,340 -
用人单位不给员工交社保,对员工会有什么样的影响
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担
2022-04-11 15,340
-
00:56
社保交15年后不交有什么影响
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
5,527 2022.04.12 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
2,534 2022.05.11 -
01:30
社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
1,656 2022.05.11