五险一金买完了签合同也不交有影响吗
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不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险，是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金，不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的，也是企业给职工的一种福利待遇，是住房货币化的一种分配形式。
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五险一金在不同城市的缴存比例也是一样的。例如养老保险的缴纳比例对个人来说是8%。医疗保险的缴纳比例最多的应该说是2%。对于用人单位来说，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是1%，用人单位还需要缴纳工伤保险，生育保险。
五险包括：养老，医疗，生育，工伤，失业，其中，除去养老和医疗，其他的断交之后就失效了，不能续交。社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。 1、养老保险，养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算，在计算退休金时是以累计多少个月为标准，而不是连续多少个月或者连续多少年，所以养老保险缴费年限中断对于退休金是没有影响的，至于需不需要补交，视每个人的具体情况而定，如果参保人已经达到退休年龄了，只有补交了才能办理退休，那就要办理补交，如果参保人还比较年轻，那就没必要补交了，接着交就可以了，因为补交是要付出一定的代价的，不是说你交了社保费和滞纳金就可以的，还得付给代办机构一笔手续费，所以就没必要了。 2、社保断交医保报销影响大。社会统筹医疗保险不能相加，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇。
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五险一金交不交有什么影响1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。 2、在部分城市无法买房不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。房需要至少缴满多少年的社保，而
2020.09.27 410 -
学生交了五险一金的影响没有影响，一般认为在校学生不属于《中华人民共和国劳动法》上的劳动者，尚未正式毕业前与单位建立的可能是实习关系或劳务关系。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。
2020.12.27 4,394
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签订的合同也不用交五险一金吗
不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中
2022-04-04 15,340 -
五险一金断了会有影响吗?
要看断了多久，社保公积金之类的断了也无所谓，可以续交的，就失效了，但是自己教的钱也不会消失。医保不行，断的超过几个月后，还可以用的
2022-10-20 15,340 -
五险一金交一年后后悔了有影响吗
没有什么影响的，五险一金是累计计算的。只是缴费年限少的话，退休金会相应的少一些的。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为1
2022-03-02 15,340 -
企业不交五险一金有何影响？
1、为工人缴纳社会保险是法律规定的强制义务，公司不支付违法行为，但住房公积金不是法律规定的强制缴纳2、缴纳五险的合法成本比公司违法未缴纳五险造成的损失大，结果公司按照社会保险法规定承担最终法律责任的劳
2021-10-25 15,340
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01:15
五险一金断交了会有什么影响吗五险一金断交影响具体如下：养老保险中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用，断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款
11,641 2022.04.12 -
01:14
五险一金中断一个月会有什么影响五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下： 1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响； 2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系； 3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
13,988 2022.04.12 -
00:54
五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
5,395 2022.05.11
