骑电动车摔伤休病假能否报销工资？
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非因工负伤，治疗休养期间按不低于当地最低工资80%支付病假工资。职工骑电动车上班途中摔伤，因为自己负主要责任，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤，是非因工负伤。根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工治疗休养期间，在法定医疗期内，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法支付病假工资。国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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骑电动车摔伤可以报销。医保卡使用范围 一、门诊、急诊费用 1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。 2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。 3、70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。 二、住院的费用一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。 1、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%； 2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%； 3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。 4、退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。 三、定点医院和定点零售药店定点医院和定点零售药店报销范围：参保人员要到自己选择的4家个人就医的定点医疗机构(急诊除外)，或是定点中医、专科(包括口腔医院、妇产医院、肿瘤，医院等)和11家A类医疗机构看病才能报销。
意外摔伤报销的情况，需要具体情况具体分析。一般只要符合法律规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等相关医疗费用都可以报销。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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骑电动车摔伤能报销多少钱骑电动车摔伤的，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，都是可以报销的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三
2020.11.05 420 -
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骑电动车摔伤怎么报销根据我国相关法律规定，对于骑电动车摔伤的报销条件， 1、只要符合法律规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等相关医疗费用都是可以报销； 2、其受害者是有医疗保险的； 3、其是在本地或者是可以用医保消费的异地医院
2021.10.12 3,487
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骑电动车摔骨折能休病假吗？
1.是否可以认定为不在于伤情严重与否，关键看是否符合《》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！4。
2022-09-26 15,340 -
骑电动车摔伤医保能报销吗
电动汽车摔伤是医疗保险，可以清算。医疗保险卡的使用范围1、门诊．急救费用1、在职员工，到医院门诊．急救后，1800元以上的医疗费用可以清算，清算比例为50％。2、70岁以下的退休人员，1300元以上的
2021-10-21 15,340 -
骑电动车摔伤能报销医疗保险吗
上下班途中发生事故的，可以申请认定工伤，获得赔偿。如果没有，在正常参加医疗保险的情况下，医疗保险会报销一部分医疗费用。一般来说，没有其他第三方原因可以摔倒受伤，但比例相对较低。
2021-10-28 15,340 -
骑电瓶车摔伤报销吗
具体请询问医保部门和单位。如需帮助请来电或找
2022-10-30 15,340
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01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,636 2022.04.17 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,617 2022.04.17 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,568 2021.04.25
