劳动者不与用人单位签订劳动合同怎么补偿
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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保单不签回执不是就不生效了。保险合同上已经说明了保险的生效日期,即便保单不签回执,也不会影响保险合同的生效。保单回执最主要的作用是用于计算犹豫期,犹豫期从保单回执被签字后的那一日开始计算,通常是10天或者15天,犹豫期内退保可以退还已交保费,犹豫期后退保则会退还保单现金价值。
您向人民法院提供证据,应当提供原件或原物。如您提供借条原件确有困难的,可以提供经法院核对无异的复印件。这表明,您现在手头上只有借条的复制件,也就是您的借条照片。法院对此只会考虑使用,对于复印件是否有法律效力,还看对方也就是跟您借钱的人有没有异议,同时,跟您借钱的人有意见的话,您还要提出相反的证据。如果他没有异议的,那么您那张照片还是有效力的。
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如果起诉离婚但一方不迁户口可以吗
离婚后一方拒不迁出户口的时候,另一方是可以起诉的。根据有关规定,关于离婚后户口的问题,一般是男女双方协商。如果协商不好的,离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续,当地公安派出所应依据法院的判决或调解书
2020.08.29 138 -
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2022-06-29 15,340 -
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2022-10-19 15,340 -
如果要上户口但是不办准生证可以吗
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14,964 2022.05.11 -
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患有乙肝也是可以争取孩子的抚养权的。乙肝并不是传染性的疾病,而且也并不是非常严重,乙肝是可以被治愈的。只要这个乙肝并不会导致抚养人丧失抚养能力,不会给孩子带来不利的影响,那么即使患有乙肝,也是可以平等的争取孩子的抚养权的。患有乙肝的一方就要
1,516 2022.04.17 -
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如果有家暴可以要孩子的抚养权吗
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