没有第三人的责任的单人事故能算工伤么
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如果是自己摔倒的单人事故，没有第三人的责任的话，是无法被认定为工伤的。 具体参看《工伤保险条例》第十四条如下： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 法释〔2014〕9号第六条如下： 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。工伤第三方责任是指因用人单位以外的第三人侵权引发劳动者人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。
工伤有第三方责任人的，由第三方责任人承担赔偿，第三人不支付工伤医疗费用的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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什么算工伤第三方责任工伤是指劳动者在生产劳动过程中，由于外部因素导致意外事故的发生，或者是因工作原因患有职业病的。第三方责任是指因用人单位以外的第三人侵权引发劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任。
2020.04.19 185 -
交通事故无责任人没有责任能认定工伤吗无责任人交通事故可能认定工伤。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的，可以申请认定工伤。只要不是本人主要责任，即使无责任人亦可以认定为工伤。
2020.12.26 125
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第三人受到伤害第三人承担责任的，包括用人单位的工伤职工和雇主的工伤责任
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权
2022-04-23 15,340 -
交通事故致第三者受伤工伤算不算本人责任
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-10-18 15,340 -
有第三方责任人的能否可享受工伤
有第三方责任人的是否可享受工伤的具体情况；第十四条：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的。可以认定为工伤。。
2022-12-17 15,340 -
工伤有第三方责任人的能否享受工伤赔偿
有第三方责任人的是否可享受工伤的具体情况；第十四条：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的。可以认定为工伤。。
2022-12-20 15,340
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交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,163 2022.05.11 -
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交通事故致人伤残负什么责任交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,614 2022.04.17 -
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故意杀人的刑事责任年龄有什么规定故意杀人的刑事责任年龄规定如下：已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡
3,105 2022.04.17
