在工厂里打架致人轻伤老板应该承担什么责任
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讨薪过程出事，不能认定工伤。 根据《工伤保险条例》规定： 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴，应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。故意伤害他人身体，造成轻伤以上的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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16岁打架致人轻伤，应该承担什么法律责任16岁打架致人轻伤，应该承担刑事责任。根据相关法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。除此之外，其监护人还应当承担民事责任。
2020.08.03 113 -
16岁打架致人轻伤应该承担什么法律责任？已满16岁的孩子打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当负刑事责任。法律规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
2020.04.13 112
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打架致人轻伤应承担什么责任？
如果经过法医鉴定为轻伤，要承担刑事责任，同时需要承担相应的民事赔偿责任。 1、刑事责任：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、民事责任：根据《
2022-04-15 15,340 -
打架致人轻伤该承担什么责任？
(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介
2022-06-13 15,340 -
工人双方在厂打架致人轻伤老板有没有责任
具体要看具体的事实和证据情况。关键看是否有过·
2022-10-27 15,340 -
打架致人轻伤承担什么责任？
1、打架致人轻伤的，应负故意故意伤害罪的刑事责任，同时还应负民事赔偿责任。2、《刑法》第234条规定：”故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。“据此，打架致人轻伤的，应当负故意伤害罪的
2022-10-11 15,340
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打架致人轻伤应该怎么样判根据我国《刑法》第二百三十四条规定，打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外，对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。 其次，轻伤属
1,064 2022.04.17 -
00:46
打架致人轻伤该如何判根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条及相关司法解释的规定，故意伤害他人身体的，造成他人轻伤的，就构成故意伤害罪的定罪标准。一般应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《关于常见犯罪的量刑指导意见》，如果是故意伤害造成一人轻伤的，可以
1,751 2022.04.17 -
00:49
打架致人轻伤怎么办打架致人轻伤的处理方式：故意伤害他人的身体，导致他人的轻伤结果的，可能触犯故意伤害罪，属于故意伤害致人轻伤的情节，一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役，具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断，如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的，
2,026 2022.04.15
