人身意外险可以和医疗保险同时报销吗
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不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 1、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行工伤认定，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇（如住院伙食补贴、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等）。 2、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求（主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用），而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。
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社会医疗保险和商业保险保险可以同时报销吗可以同时报销，但是报销时，要遵循先社保后商业保险的原则，商业保险是报销社保未报销的部分，但是报销的项目必须属于保险合同约定的范围。
2021.10.10 321 -
社会医疗保险和商业保险可以同时报销吗可以同时报销。如果同时有社保和商业保险，那么商业保险可以报销社保未报销的部分，前提是没超过商业保险的保额，所以说是先报销社保，然后拿社保开具的单据等再到保险公司二次报销。只要符合所购买的社保和商业保险的赔付标准，是可以同时报销的。
2020.11.16 534 -
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人身意外险和医疗保险能同时报销吗
1.如果是身故险种，是可以同时累计理赔 2.如果都是意外险，意外身故及意外伤残可以累计理赔。 3.如果是提前给付的重疾险，是可以同时累计理赔。 4.如果是医疗类险种，当医疗费用没有超过一个保单的保额时
2022-04-23 15,340 -
意外险和医疗保险可以同时报销吗
意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。一、一般如果是因意外住院产生费用，我这里说的是住院，属于社保报销范围的费用是可以报销的，但是原则上来说是报到所花费用截止，也就是说比如花费了住院总费用1
2022-04-04 15,340 -
医疗保险和意外伤害险能同时报销吗
不能够同时报销，只能选择一个报销，生育保险报销流程，是指用人单位及工人本人就女工人在生育期间的生育医疗费、生育津贴等花费，男工人在另一半生育期间的看护假假期津贴向兼顾地区生育保险基金报销的流程。具体的
2022-07-09 15,340 -
人身意外险和医疗费同时了可以吗
1.如果是身故险种，是可以同时累计理赔 2.如果都是意外险，意外身故及意外伤残可以累计理赔。 3.如果是提前给付的重疾险，是可以同时累计理赔。 4.如果是医疗类险种，当医疗费用没有超过一个保单的保额时
2022-05-05 15,340
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01:07
医保意外险报销比例是多少医保意外险报销比例的规定如下：门诊报销比例：1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；3、如果是
15,944 2022.05.11 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,884 2022.05.11 -
00:52
合作医疗和五险一金需要同时交吗合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了，通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看，如果劳动者已经缴纳社保，那
7,757 2022.05.11
