公司和员工劳动合同纠纷怎么处理
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公司和员工发生劳动纠纷根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动合同纠纷公司的处理板办法: 1、公司可以自行与劳动者协商或请求第三方介入达成和解协议; 2、无法达成和解或达成和解后不履行的,公司可以调解组织申请调解; 3、不愿意调解或无法达成调解协议的,公司可以提起民事诉讼解决。
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和公司劳动合同纠纷怎么办
劳动者和公司发生劳动合同纠纷,可以与公司协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后一方不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以依法向人民法院提起诉讼。
2020.09.27 84 -
员工劳动纠纷怎么处理
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2020.11.15 103 -
怎么处理员工劳动纠纷
处理劳动纠纷的方法:双方当事人协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
2020.02.08 125
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2022-04-13 15,340 -
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2022-11-25 15,340 -
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2022-04-14 15,340 -
怎么处理员工与公司之间的劳动合同纠纷
协商不成,申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲
2022-04-19 15,340
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3,449 2022.05.11 -
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商业合同纠纷怎么处理商业合同纠纷,即合同双方当事人,一方或者双方未按照合同履行部分义务,或者完全未按照合同履行义务。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。遇到该种情形,当事人可以根据合同约定,与对方协商解决,以继续履行合同。如果协商不成的,可以按照合同约定
839 2022.04.17 -
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购买合同纠纷怎么处理购买合同也属于民事合同的一种,具体表述为买卖合同,买卖合同产生纠纷的时候,当事人首先可以与对方进行协商。而根据我国民法典第502条的规定,合同依法成立,之后就可以生效,当事人应当按照约定来履行自己的义务。因此,如果对方不履行的话,双方就会产
652 2022.04.17