劳资纠纷案件有哪些特点
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劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发生在建筑、装修、工艺、针织等劳动力密集、管理制度相对落后的私营企业、个体经营户或承包单位；从案件类型看，主要是故意伤害、故意杀人等严重暴力犯罪；从作案形式看，犯罪一般是在追讨未果的情况下，引发纷争，冲动之下实施的犯罪行为，具有突发性。其他如怠工罢工、毁坏劳动设备等行为影响了企业的正常生产，如涉及范围较大则会影响当地经济的发展和投资环境。对企业主进行人身攻击、群体性暴力事件、游行示威、阻碍公共交通等行为会引起一定范围的社会恐慌或社会波动，如果处理不好，不仅影响正常的生活生产秩序，甚至在一定程度上破坏社会秩序，从而直接影响社会的稳定，影响经济的持续、稳定、健康发展。
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有下列特点： 1.因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位。 2.非公有制企业劳资纠纷数量占绝大多数。 3.家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷增多且处理难度大。
医疗纠纷问题的案件特点如下： (一)医疗申诉案件数量大幅增加; (二)化解矛盾成为审查医疗纠纷的重点; (三)对医疗申诉案件提起抗诉成为民事检察监督新突破。
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借款合同纠纷案件的特点有哪些(1)一方主体特定，起诉方多为农村信用社，商业银行起诉的少。 (2)贷款的期限较短，均有担保人。 (3)金融部门不及时起诉、贷款续贷转贷的现象多，贷款被拖欠的时间长。 (4)借款合同的内容完备，手续齐全。
2021.03.30 215 -
民间借贷纠纷案件一般有哪些特点1、借款手续不完备。民间借贷一般发生在熟人之间，碍于情面有时可能不写欠条或还款时不及时收回欠条。 2、担保方式不明确。 3、借款目的不明确。 4、利息过高，有高利贷的现象。
2020.07.23 335 -
医患纠纷有哪些特点1、主体限于医患双方； 2、客体为人身权和财产权； 3、内容围绕诊疗护理服务关系的争执而展开； 4、医患纠纷的产生不都是从患者引发的； 5、医患纠纷是不可避免的，医患双方是一种对立统一的关系。
2020.12.29 238
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劳资纠纷案件的特点有哪些
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发生在建筑、装修、工艺、针织等劳动力密集、
2022-03-29 15,340 -
劳资纠纷案件有哪些特征
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发生在建筑、装修、工艺、针织等劳动力密集、
2022-04-15 15,340 -
劳资纠纷案件适用的特点
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发生在建筑、装修、工艺、针织等劳动力密集、
2022-04-18 15,340 -
信用卡纠纷案件特点有哪些
信用卡纠纷案件的特点 1、原告较固定。人民法院受理的信用卡纠纷案件主要集中在人民法院管辖范围内的商业银行。 2、案件集中性批次数量巨大。信用卡案件中，原告同时起诉100名被告以上的情况较普遍。 3、起
2022-04-20 15,340
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01:10
探视权的特点有哪些探视权，通常指的是夫妻离婚后不直接抚养子女的一方，享有的与其未成年子女联系、探望、会面、交往和短期共同生活的权利。行使探视权利的时间和方式由双方当事人协议；当协议不成时，一般由人民法院判决。 探视权的特点有： 1、探视权的权利主体是针对夫妻
503 2022.04.17 -
01:17
劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,465 2022.04.17 -
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融资租赁合同纠纷处理途径有哪些当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的
1,941 2022.05.11
