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关于厂里裁员员工十级伤残怎样赔偿

2023-06-06 17:14

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2023-06-06回复

首先,如果你尚在医疗期间或者因该工伤丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能解除劳动合同; 第二,如果可以解除,且双方协商一致,用人单位需要支付你如下费用: 1、额外支付一月工资+经济补偿(补偿按照工作年限进行计算) 2、一次性伤残补助金(无论是否解除合同都应支付,十级伤残是你7个月的工资) 3、一次性工伤医疗补助金(在工伤保险基金里支付) 4、一次性伤残就业补助金(用人单位支付) 相关金额需要依据你们的省、自治区或这直辖市的规定进行确定。

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