社保中处理争议的途径
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发生劳动争议的，解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向起诉。
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处理劳动争议的法律途径首先可以向调解组织申请调解；但是如果当事人不愿或者调解不成或者达成调解协议后不履行的，就可以向用人单位所在地或者实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，一般的劳动争议都是仲裁前置，无
2020.09.29 181 -
医疗事故中的争议处理途径有哪些(一)医患双方协商解决，双方当事人在自愿的前提下可以自行协商解决，并签订协议书，双方当事人应当自觉履行协议书中的规定。 (二)申请医疗事故技术鉴定，当事人向医疗机构所在地的县(区)卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，卫生行政部门自收到医疗
2020.08.01 161 -
处理合同争议的途径有哪些处理合同争议的途径有： 协议优先； 协商不成的可以申请基层组织进行调解； 调解不成的，当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁； 没有签订仲裁条款或仲裁协议的，可以向法院起诉。 法律其他规定等。
2023.02.23 169
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工伤保险争议的处理途径
为保护工伤各方当事人的合法权益，特别是保护工伤员工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷处理规则了多种处理途径。（1）请求行政复议依据有关规则，请求工伤确定的员工或许其直系亲属、该员工所在单
2022-03-30 15,340 -
劳动争议处理的途径
发生劳动争议的，解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解
2022-06-08 15,340 -
劳动争议的处理途径
发生劳动争议的，解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解
2022-06-06 15,340 -
劳动争议处理途径
1、劳动争议调解。 调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼后由仲裁委员会或法院所做的调解工作，也指企业调解委员会对
2023-05-19 15,340
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01:48
融资租赁合同纠纷处理途径有哪些当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的
1,919 2022.05.11 -
01:08
法律救济途径法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的
4,291 2022.04.17 -
01:02
土地争议处理办法土地争议处理办法如下： 1、征地纠纷行政复议； 2、征地纠纷行政诉讼； 3、征地纠纷中的民事诉讼； 4、征地补偿协调裁决； 5、征地纠纷听证制度。 根据相关法律规定可知，土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益
2,392 2022.05.11
