辞退费发放标准及计算方法
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加班费计算方法及标准：如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。工资以日工资为基准，除以八小时就是每小时的工资。
抚养费的计算标准及方法： 1、标准。一般为月总收入的百分之二十至三十，扶养两个以上子女的，标准可为百分之五十； 2、方法。首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决。抚养费以三个方面的因素为确定依据：子女成长的实际需要；父母双方的实际承担能力；当地的实际生活水平。
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加班费计算方法及标准休息日加班工资=月工资基数/21.75天*200%*加班天数，法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天*300%*加班天数。用人单位每月支付的工资不包括休息日工资。目前职工平均工作日和工作时间分别为20.83天和166.64小时，月平均
2021.05.06 5,663 -
2021加班费计算方法及标准加班费的计算，根据加班时间的情况不同，相应的加班费计算方式也不同。如果是正常工作日的加班，加班费为工资的1.5倍；如果是在法定节假日加班，又需要分情况进行处理，分为能安排补休和不能安排补休的两种情况。如果可以安排补休，加班费为工资的两倍；如
2021.03.28 892 -
抚养费的标准及计算方法在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般根据三个标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。根据司法实践，小孩抚养费标准一个月的具体数额，可按以下标准支付： （1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入
2020.12.19 107
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加班费发放标准及计算标准
关于加班费的发放标准，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的
2022-08-27 15,340 -
加班费计算方法及标准及标准
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-04-02 15,340 -
抚养费计算标准及方法
1、标准。一般为月总收入的百分之二十至三十，扶养两个以上子女的，标准可为百分之五十； 2、方法。首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决。抚养费以三个方面的因素为确定依据：子女成长的实际需要；父
2022-05-15 15,340 -
加班费计算方法及标准？
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2022-03-27 15,340
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01:15
误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,318 2022.05.11 -
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社保缴费标准怎么计算社保缴费标准计算的规定如下：各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资（或上一年月平均工
2,416 2022.05.11 -
00:59
退休后工资按什么标准发放退休金的发放标准是：按照参保人员办理申领基本养老金手续时，上年度全市职工月平均工资，乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退
6,980 2022.04.17
