加班工资是什么意思年底结算合法吗
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加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。加班工资年底结算是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。所以，加班工资应按月支付给劳动者本人。
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加班费累计至年底结算是否合法？加班费累计到年底结算一般是不合法的。如果单位拖欠加班费超过一个工资支付周期一般就违法，劳动者可以依法与单位协商，要求其及时结清加班费，或者去申请调解、申请劳动仲裁。
2020.10.24 123 -
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加班费到年底结算是合法吗
加班费累计到年底结算一般是不合法的。加班费也是工资总额的组成部分之一，而工资一般应当按月支付；如果单位实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时来支付工资。
2022-06-24 15,340 -
加班工资是否应以固定期限、年底结算，是否合法的？加班工资怎么算
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是
2022-03-18 15,340 -
加班费是年底结算吗
一般情况下，加班费用是应该与工资一同结算的，但根据你说的情况，加上又问了加班费年底是否结算，这你们单位应该是年底发的，不发的话你可以投诉。但如果单位给予串休、调休，则一般情况是没有加班费的。是否可以累
2022-08-14 15,340 -
加班工资能否年底扎堆结算
1、加班工资也是劳动报酬的一部分，用人单位必须按月发放，不可以进行拖欠。 2、《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-07-20 15,340
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法院结案是什么意思人民法院结案一般是指，案件已经审理结束，判决已经发生法律效力，不可以再就同一个事实进行起诉了。包括以下情形： 1、被执行人自动履行完毕的； 2、法院通过强制措施执行完毕的； 3、申请人与被执行人达成和解协议的； 4、被执行人无可供执行财产，
7,373 2022.04.17 -
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非法集资罪是什么意思根据我国刑法规定，我国并未规定非法集资罪，但规定了非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪。非法吸收公众存款罪是指，行为人违反国家法律、法规的规定，在社会上以存款的形式公开吸收公众资金的行为。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规
969 2022.04.15 -
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具结悔过是什么意思具结悔过，它是刑法中的非刑罚处理方式之一，即责令免于刑事处罚的犯罪分子用书面方式，保证悔改。 非刑罚处理的方法，指的是对于犯罪分子处以刑罚以外的其他方法，写检讨、具结悔过，是一种回忆检查自己的思想、反省自己言行的一种行为。根据《刑事诉讼法》
4,672 2022.04.15
