劳动者请病假期间能否进行医药费证明
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根据当事人所在用人单位的规章制度而定,可以参照如下处理:1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病假的劳动者进行探望,这样既体现了用人单位对劳动者的关爱之情,也达到了用人单位了解劳动者病情的目的,客观上也起到了对劳动者病假的某种监控作用。3、如果用人单位对劳动者的病情有怀疑可要求劳动者到用人单位指定的医院进行复核,出于保护劳动者的考虑复核的费用可由用人单位预付。4、如果用人单位有证据证明劳动者是故意出具虚假病假单的,用人单位有权对劳动者进行纪律处分直至解除劳动合同。
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不可以,工伤误工费赔偿金额:误工费工收入(天/月/年)*误工时间,无固定收入的:误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。
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2020.09.08 121
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劳动者请病假时用人单位能否对劳动者提供的医药费证明进行相关审核
根据当事人所在用人单位的规章制度而定,可以参照如下处理:1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病
2022-03-22 15,340 -
劳动者请病假时用人单位能否对劳动者提供的医药费证明进行相关审核?
根据当事人所在用人单位的规章制度而定,可以参照如下处理:1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病
2022-04-07 15,340 -
劳动者请病假的,用人单位能否要求其提供就诊证明单、医药费证明?
一般来说,是不可以的:对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。用人单位也可以对请病假的劳动者进行探望,这样既体现了用人单位对
2022-02-12 15,340 -
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