公司不缴纳社保离职赔偿金金额大概是多少
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由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。 因此，对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。 具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。 一般来说精神损害赔偿标准为1000元—3000元; 严重精神损害，赔偿标准为3000元—5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，可能会比上述赔偿要高一些。 一般，离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦，同时，要考虑加害人的经济负担能力。
用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，如工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，用人单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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离婚赔偿金额大概有多少离婚赔偿金额没有明确的标准： 1、结合区域经济水平的具体分析，具体的离婚赔偿金额应该是多少，精神损害赔偿标准一般为一千到三千元； 2、严重精神损害，赔偿标准为三千元到五千元； 3、如果侵权人的侵权行为特别恶劣，受害人的伤害程度特别严重或者社
2022.04.15 377 -
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缴纳社会保险死亡赔偿金的金额是多少？
社会保险中对于死亡的赔偿：参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分，归入社会统筹基
2022-10-19 15,340 -
自己缴纳社保多少金额
缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资；缴纳比例：按照参保地规定执行（20%，12%记入统筹基金，8%记入个人账户）；缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12。《社会保险费》第58条规定：自愿参加社会保险的
2022-08-26 15,340 -
保险公司不按缴纳金额缴纳
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以
2022-04-02 15,340 -
婚外情，离婚赔偿金金额大概是多少
在因婚外情而导致的离婚案件中，一般情况下，过错方都应该主动给无过错方一定赔偿。但也不排除有的无过错方会得理不饶人，开出天价赔偿金。如果遇到这样的情况，需要怎么做才能减少这个赔偿金数目呢离婚赔偿，也叫做
2022-04-16 15,340
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社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
1,776 2022.04.25 -
00:57
社保公积金怎么缴纳缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即
5,713 2022.05.11 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,331 2022.04.17
