被辞退了公司可以向原单位请求加交医保吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
试用期内不可以，试用期过后可以。与用人单位签订劳动合同后，如果是在试用期内的，如果劳动者不符合录用条件，是可以辞退劳动者的。
如果合同制员工有严重的过错，单位有权予以辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
-
实习生被公司辞退，可以向公司要求赔偿金吗1、因为实习生还是在校生，并没有与用人单位建立劳动关系，无法受到《劳动合同法》的保护，故不能请求补偿。 2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话，是否有补偿，要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话，一般很难要求赔偿的。
2020.04.04 352 -
被公司辞退可以要求申请年终奖吗被公司辞退不可以要求申请年终奖，被公司辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年终奖。被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公司对员工的福利，不属于工
2020.04.05 106 -
被单位无故辞退可以要求赔偿吗被单位无故辞退可以要求赔偿。劳动者未违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿标准两倍的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者，六
2022.06.17 938
-
请问被辞退不交医保可以告单位吗
可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
2022-04-28 15,340 -
被辞退了还交医保可以单位不给吗
可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
2022-04-22 15,340 -
被辞退，医保可以投诉单位吗
可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
2022-04-25 15,340 -
实习生被辞退，可以向公司要求吗
实习生并没有和单位建立劳动关系，所以被辞退是无法获得赔偿金的。
2022-10-17 15,340
-
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
5,989 2022.05.11 -
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险
13,497 2022.05.11 -
01:30
单位交了医保原来的农合咋办单位交了医保，原来的农合的处理如下：因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中，只能够选择其中之一来进行报销，是不可能重复报销的，也不可能报销两次，所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些，可以达到70%左右，那么新农村合作
11,145 2022.04.17
