职工单位不给办理社保手续会有什么影响
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劳动者不办理离职手续直接走,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。而且,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,最后还是需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
如果不办理停保手续系统显示内会处于欠费欠缴状态,并且逾期为缴的会产生滞纳金计息。在当事人是在户口所在地(未跨区域)实现就业并参保社保的前提下,是不需要办理社保关系停保及转接手续的: (1)实现就业后,凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等; (2)由用人单位的工作人员统一申报社保参保新增人员并参保即可。 2、跨区实现就业的前提下,需要办理社保关系转接手续: (1)具体可以带上本人的凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等; (2)咨询用人单位的工作人员(如:人力资源部等)或者当地社保部门的工作人员明确具体的手续。
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