您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤诉讼收费标准是多少钱

工伤诉讼收费标准是多少钱

2023-07-05 18:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-07-05回复

工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人提起工伤诉讼,费用标准是案件受理费为每件10元。不过工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,也可以申请劳动仲裁,劳动争议仲裁是必经程序,并且劳动争议仲裁不收费。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤诉讼费用标准是案件受理费每件10元。不过工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序,劳动争议仲裁不收费。

律师普法更多>>
  • 诉讼费的收费标准是多少
    诉讼费的收费标准是多少

    诉讼费收费标准根据案件不同收费不同。 诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用,当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括案件受理费;申请费;证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工

    2022.05.06 598
  • 工伤诉讼费收费标准
    工伤诉讼费收费标准

    工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。

    2020.04.29 598
  • 2022年诉讼费收费标准是多少
    2022年诉讼费收费标准是多少

    2022年诉讼费收费标准是: 1、不超过1万元,每件缴纳50元; 2、超过1万元至10万元,诉讼标的额乘以2.5%-200元; 3、超过10万元至20万元,诉讼标的额乘以2%+300元; 4、超过20万元至50万元,诉讼标的额乘以1.5%+

    2022.04.12 15,760
专业问答更多>>
  • 工伤诉讼收费标准是多少

    工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协

    2022-04-02 15,340
  • 工伤诉讼费标准是多少

    工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协

    2022-04-04 15,340
  • 工伤诉讼费多少标准

    工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协

    2022-12-03 15,340
  • 工伤诉讼费用标准是多少

    工伤诉讼费用标准是案件受理费每件10元。不过工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序,劳动争议仲裁不收费。

    2023-03-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 诉讼费一般是多少钱 00:59
    诉讼费一般是多少钱

    诉讼费用根据案件性质的不同而不同。具体如下: 1、如果是财产纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件50元; 2、如果是婚姻纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件交纳50元至300元; 3、如果是劳动纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件交纳10元。诉讼费用,

    22,683 2022.04.17
  • 十级工伤赔偿标准是多少钱 00:55
    十级工伤赔偿标准是多少钱

    十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤,包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿,赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支

    2,278 2022.04.17
  • 8级工伤赔偿标准2021多少钱 00:49
    8级工伤赔偿标准2021多少钱

    8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,

    4,225 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?