全责按多少钱保险公司赔偿
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交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,如医疗等费用。 法律依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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车主全责保险公司承担多少赔偿,具体如下:由交强险在保险限额内承担全部的赔偿责任,其中财产损失2000元,医疗费10000元,残疾赔偿金110000元;超出交强险赔偿限额的部分,应该由商业三者险进行赔付,再保险限额内全部承担赔偿责任;如果三者险也不足赔偿,作为司机车主需要承担其他部分的赔偿义务。
发生交通事故且对方全责时,针对车辆可以要求的赔偿有:维修费、车载物品、车辆施救的费用;车辆灭失或无法修复时为购买与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。如果有人身伤害,那么赔偿项目还有有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,构成伤残则要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被抚养人生活费。
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我要全责保险公司要赔偿多少
交通事故负全责,应该承担全部赔偿责任,如果车辆投保了交强险和商业三者险,先由保险公司在承保范围内承担赔偿,不足部分由肇事者继续赔偿。中国银保监会近日发布了《关于实施车险综合改革的指导意见》规定,有责总责任限额从12.2万元提高到20万元,其
2021.01.12 485 -
车祸全责保险公司赔多少
发生车祸办理了保险的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由自己补足。 看看有没有上三者不计免赔。如果没有上全责的话免赔额是20%。其次,如果有三者不计免赔,那就是在100万以内全额报销。最高保险公司赔付
2020.04.19 184 -
车主全责保险公司一般赔偿多少
车主全责由承保交强险的保险公司在限额内,122000元进行赔偿,不足部分,如果购买了商业三者险,再由保险公司根据保险合同进行理赔,如果仍有不足,则由自己来赔偿。 出车祸对方全责的处理流程是什么 1、全责方向保险公司报案,保险公司会指定一个定
2023.05.02 1,108
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保险公司全责赔偿多少钱
交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其
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车撞人按全责保险公司赔多少钱
撞人了车险公司赔偿金额是多少法律并没有统一规定,具体应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,按照交通管理部门对责任划分认定之后,由承担主要责任的人赔偿。《机动车交通事故责任
2022-05-12 15,340 -
车祸全责,保险公司给全责,一般赔偿多少钱?
有交警的责任认定书后,你向你方保险公司报案,告之你方车损及对方车损大概的情况; 当对方车辆到4S店维修前,通知你方保险公司派员定损,同时也对你的车子进行定损; 你方、对方车辆定损后,按定损项目及金额进
2022-08-22 15,340 -
我全责保险公司能赔多少钱
估计10来万左右。 受害人伤残赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治疗费、康复
2022-03-17 15,340
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01:23
司机全责,保险公司如何赔偿
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
2,351 2022.05.11 -
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公司没交社保赔偿多少钱
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2,451 2022.04.17 -
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
2,368 2022.04.17