公司未成立前签订的劳动合同是否有效
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公司未注册成立前签订的劳动合同，是出资人和职工签订的一份协议雇佣协议，应该有法律效力。公司注册后，再以公司的名义和职工签订劳动合同合法有效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 第五条未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。
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公司未成立前签订的合同如果依法成立的有效。公司依法设立的，应当按照约定全面履行合同。公司因故未成立的，合同由设立人承担，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务。
公司未成立前签订的合同如果符合下列条件，是有效的：公司的代表人和对方当事人均具有相应的民事行为能力；订立合同的意思表示真实；且合同的内容合法，遵守公序良俗。
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公司未成立签订的合同是否有效？公司没有成立时以公司名义签订合同是无效的。因为合同未成立时不具有法人资格，不能成为合同签订的主体，即不具备主体资格，不符合有效的民事法律行为的当事人应当具有相应的民事行为能力的条件。
2021.02.07 90 -
公司成立前签订的合同是否有效？公司成立前签订的合同，符合法律规定的，是具有法律效力的。 根据我国法律规定，双方当事人主体适格，意思表示真实，内容明确且不违反法律或社会公共利益，不违反法律禁止性、限制性规定而依法成立的合同，自成立时生效。
2021.01.09 130 -
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公司未成立前签订的合同是否有效
公司未成立前签订的合同符合意思表示真实等生效要件时，具备法律效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三
2022-05-12 15,340 -
公司未成立前签订的合同是否有效？
公司未成立前签订的合同符合意思表示真实等生效要件时，具备法律效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三
2022-06-06 15,340 -
公司未成立前签订合同是否有效
公司未成立前签订的合同符合意思表示真实等生效要件时，具备法律效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三
2022-06-03 15,340 -
公司成立前签订的合同是否有效
公司成立之前，依法签订的合同有效。有效合同应当具备以下条件： 1、合同是双方真实的意思表示； 2、合同不违反法律法规的强制性规定； 3、合同没有损害他人的合法权益。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民
2022-06-07 15,340
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未成年签订的合同是否有效与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有
1,485 2022.04.17 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,507 2022.04.17 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,915 2022.04.17
