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自离不发工资犯法不？在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.09.15 136 -
自离不发工资犯法不自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动局申请劳动仲裁。
2020.01.13 160
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打小三不犯法到底犯不犯法
无论如何，打人是违法的。轻的，依照《治安管理处罚法》的规定处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 追究刑事责任，是要判刑的。依照刑法
2021-10-28 15,340 -
自离不发工资犯不犯法
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委
2022-06-08 15,340 -
打人到底犯不犯法
法律上，打人可以用故意伤害来解释。（一）伤害鉴定结果未达到轻伤及以上的：轻伤不构成刑事案件，没有刑事责任，只有行政责任（治安处罚）和民事赔偿责任。一般轻伤可以由公安调解，调解达成协议后不再处罚；调解不
2021-12-05 15,340 -
到底翻墙犯不犯法
1、网络翻墙是一种违规行为，还没到犯法的程度。 2、不过，利用国际联网危害国家安全、泄露国家秘密的，那么就是一种犯法行为，情形严重的，可能会构成犯罪，公安会依法追究刑事责任。按照规定，任何单位和个人不
2022-05-22 15,340
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01:03
打傻子犯不犯法打傻子犯法。因为傻子也是人，也应该享有身体权。在我国，人人都享有身体权，他人不可以随意侵犯。 1、如果行为人故意殴打傻子，侵害其身体权的，那么受害人的家属可以向人民法院提起民事诉讼，要求行为人承担民事赔偿责任。 2、行为人故意殴打傻子，使被
1,669 2022.10.28 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,963 2022.05.11 -
01:15
房租到期不搬犯法了没房租到期不搬，违反了合同法关于租赁期限的规定。我国合同法规定，租期届满后，承租人应当返还租赁的房屋。但是，如果出租方对于承租方继续使用房屋的行为，并未提出异议，应认定为原租赁合同继续有效，承租方应当按照租赁合同约定继续支付租金。此时，租赁期
960 2022.04.17
