欠薪的老板打什么比较合适
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一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你现在也可以向调解组织申请调解。 三、去申请劳动仲裁 按照上面的解决途径,你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 四、去法院提起诉讼 如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,那你也不需要着急,可以直接向法院提起民事诉讼,追回应当支付给你的劳动报酬。
老板欠薪打欠条,可与对方协商,要求支付工资,协商不一致的话,可以找有关部门进行调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
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老板欠薪怎么讨薪
劳动者可以向当地劳动仲裁委申请仲裁,保障自身合法民事权利,如果仲裁委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书,而用人单位逾期不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行或者起诉。
2020.11.19 158 -
什么样的欠条比较合法
合法欠条的写法: 1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外; 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。
2021.02.20 148 -
老板欠薪怎么办?
老板拖欠工资只给打欠条,可以通过以下途径维护自己的合法权益:通过去当地劳动监察部门进行投诉解决,需要携带本人身份证件,填写投诉登记表;可以拿着欠条直接到当地人民法院申请工资支付令;如果是建筑行业工资也可以到当地住建部门清欠办投诉处理。
2020.05.04 229
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老板拖欠工资怎么要比较合理
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周
2022-08-19 15,340 -
老板打欠薪的人怎么办
用人单位拖欠工资,劳动者讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,劳动者可以要求用人单位进行一定的赔偿。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投
2022-01-27 15,340 -
老板欠钱去他家要钱比较老给打了谁的责任
报警吧,欠款建议起诉主张。我可以帮助到您,如有需要可电联。
2022-10-27 15,340 -
老板打欠薪的人,怎么办
用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
2022-03-31 15,340
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01:01
欠条与借条哪个比较保障
规范的借条和欠条法律效力是相同的,只是三者的用途、诉讼时效有一定的区别。欠条,是债务人向债权人出具的表示尚欠某物或者某款项的凭证,一般用来证明债权债务关系;借条是出借人向借用人或者借款人,出具的表示出借某物或者某款项的凭证,一般用来证明借用
683 2022.04.17 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
2,071 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
11,386 2022.04.17