请事假期间的工资和探亲假的工资能计算吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至14天。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
探亲假工资是怎样计算的如果职工休探亲假，则假期工资是按照本人的标准工资来计算的。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
2020.08.01 301 -
探亲假工资如何计算探亲假工资按照劳动合同规定的标准计算，劳动者依法享受探亲假的期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，用人单位不得因为探亲假而克扣劳动者工资。
2020.10.11 128 -
探亲假工资怎么计算探亲假工资按照职工本人的月标准工资计算，计算月标准工资时应包括基本工资、保留工资和附加工资，适当给予路费。休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。
2020.11.27 158
-
探亲假期间的工资怎么计算
工资怎么算劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《市企业工资支付办法》规定的原则确定： 1、有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对
2022-08-24 15,340 -
探亲假期间的工资怎么计算?
根据国务院《关于员工探亲待遇的规定》，员工在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资支付工资。计算月标准工资时，应包括基本工资。保留工资和附加工资。也就是说，请探亲假应该视为正常上班，按照正常上班的
2021-10-24 15,340 -
探亲假期间工资怎么计算？
探亲假期间工资规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定：“职工在规定的探亲假期和路程期内，按照本人的标准工资发给工资”。探亲假期间路费规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第6条规定：“职工探望配
2022-04-22 15,340 -
探亲假期间工资如何计算
如果职工休探亲假，则假期工资是按照本人的标准工资来计算的。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，
2022-11-12 15,340
-
01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
851 2023.01.04 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,198 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,519 2022.05.11
