离职证明丢了有什么风险
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不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任; 失业保险待遇损失: 实务中,如果用人单位不按规定出具离职证明,可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇,损害劳动者的合法权益,故这种情况下,单位要承担赔偿责任; 自主创业、再就业优惠损失; 根据国家有关规定,下岗失业人员再就业或者自主创业时,可以享受一定税收、财政等优惠政策; 未能就业的工资损失: 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件,一旦劳动者无法提供离职证明,可能会导致新公司不录用劳动者; 赔偿的途径有三种:一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失;三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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身份证丢了没有什么实质风险,因为现在办理各项业务都是需要本人和身份证原件才能办理,不是本人的,即使拿了身份证去办理业务都不会成功。而且现在都是人脸识别,一旦识别不对,就会拒绝办理业务,上网都上不了。
违法使用扣分等,这是很危险的。为了防止他人不法使用您丢失的驾驶证,您要在补办驾驶证的同时,要求交警更改您的驾驶证档案编号,这样,丢失的驾驶证就作废了。
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身份证丢失了有什么风险
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2020.01.27 1,004 -
离职证明丢了怎么办
离职证明丢了的补办流程是: 1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件; 2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份; 3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明。
2020.08.14 567
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2022-09-01 15,340 -
身份证丢了有什么风险
身份证丢了没有什么实质风险,因为现在办理各项业务都是需要本人和身份证原件才能办理,不是本人的,即使拿了身份证去办理业务都不会成功。而且现在都是人脸识别,一旦识别不对,就会拒绝办理业务,上网都上不了。
2022-06-08 15,340 -
开离职证明有风险吗
没有风险。 1、法律规定,解除劳动合同15天内,单位要出具离职证明正常办理离职手续,单位出具证明,不存在风险。 2、根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
2022-12-31 15,340 -
申请离职开离职证明有风险吗
根据《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律之所以这样规定,主要是为了方便
2021-11-12 15,340
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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
4,102 2022.04.17 -
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离婚证明丢失怎么开离婚证明
离婚证明丢失后,一般可以到婚姻登记机关开具证明,或者补办离婚证。离婚证通常是由婚姻登记机关,经过规定的程序后,向离婚的夫妻发放的一种法律证明。在离婚证丢失之后,当事人可以拿着户口本、身份证等证件向原办理婚姻登记的机关,或者一方当事人常住户口
3,247 2022.04.17 -
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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是
6,005 2022.05.11