在哪些情况下允许认定为工伤或视同工伤
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由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行，按照新的工伤保险条例，工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以下情况不能认定为工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。
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以下情形不得认定为工伤或视同工伤： 1、职工故意犯罪的，造成自己受到伤害的； 2、职工有醉酒或者吸毒情形的； 3、职工自残或者自杀的，造成自己伤害的。
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职工在什么情况下不得认定为工伤或者视同工伤职工符合《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的规定，但是有下列情形之一的：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
2020.02.01 184 -
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的 (二)醉酒导致伤亡的 (三)自残或者自杀的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
2020.04.05 427 -
哪些情况应认定为视同工伤以下情况应认定为视同工伤：劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的；取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的；劳动者在维护国家利益、公共利益活动中遭受伤害的。
2020.06.14 118
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在哪些情况下应当认定为工伤或视同工伤
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (
2022-03-29 15,340 -
职工在哪些情况下可以认定为工伤或视同工伤
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是
2022-04-09 15,340 -
职工在哪些情况下，应当认定为工伤或视同工伤
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工
2022-02-21 15,340 -
职工在哪些情况下应当认定为工伤或视同工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2022-04-06 15,340
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02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
88 2022.12.15 -
01:14
工伤都包含那些情况职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
806 2022.04.17 -
00:52
工伤在哪做伤残鉴定根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,494 2022.04.17
