单位为职工办理社保职工可以办理吗
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料： 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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如何办理退休手续，各地规定不一样，需要以当地的社保部门的规定为准，以免被误导。 可参考的退休审批程序如下： 符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份; 《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
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单位办理职工社保需要什么资料公司给员工交保险所需要的材料可分为员工方面的材料以及公司企业方面的，员工方面所需材料有 1参保人员本人的身份证复印件一张、 2参保人员本人一寸照两张、 3参保人员两张表格：个人信息登记表、社保增员表、 4参保人员个人的投保单，这个可以找保险
2020.04.04 240 -
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职工刑事拘留可以办理社保吗职工被公安机关刑事拘留的，若其劳动合同被解除则是可以停止缴纳社保的，但刑事拘留不等于被处以刑事处罚，用人单位不得以此为由解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者有被依法追究刑事责任的情形的，用人单位是可以解除劳动合同的。
2020.10.21 80
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单位职工如何办理社保卡
企业员工的社保卡首次办理由单位代为办理，需要员工提供身份证复印件以及白底一寸照片。 公司派工作人员到人力资源和社会保障局统一申请办理。如果是非首次办理，则需要员工自行补办，也可以申请单位代为补办，需要
2023-04-25 15,340 -
在什么情况下用人单位可以为职工办理社保?
用人单位需要在用工之日起的三十日为职工办社保，由社保经办机构为职工进行登记，之后按社保经办机构确定的费率和缴费基数的乘积来为职工缴纳各项社会保险费用。
2023-10-15 15,340 -
单位不给员工办理离职手续，员工不交社保可以办理离职证明吗
1、社会保险是社会保险法于2011年7月1日实施后，中华人民共和国法律强制于用人单位的法定义务，如果劳动者依法履行了劳动合同的义务，用人单位非法拒绝缴纳社保，则属于违法行为，劳动者可以向当地劳动和社会
2022-04-18 15,340 -
用人单位职工怎么办理社保
新用人单位办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证，然后填相关的表格（需要盖公章），交给工作人员进行资料审核，审核没问题后，用人单位要填报社会保险“网上申报”业务申请表，经社保机构审核后，会授权
2022-06-26 15,340
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从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到
4,535 2022.05.11 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,306 2022.05.11 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,727 2022.04.17
