劳动合同试用期有多长期限?
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劳动合同试用期的期限为,如果是三个月到一年的劳动合同,试用期是一个月内;如果是一到三年的劳动合同,试用期是二个月内;如果三年及以上的劳动合同,试用期是六个月内。
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劳动合同三年试用期期限有多长
劳动合同期限为三年的,试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期最多一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最多二个月;三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用
2020.01.03 110 -
劳动合同期限一年试用期限是多长?
如果劳动者的劳动合同期限是一年,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同的期限。
2020.04.27 161 -
劳动合同试用期最长有多长
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.08.20 207
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劳动合同试用期期限有多长
劳动合同的试用期根据实际情况。如果是三个月到一年的劳动合同,试用期是一个月内;如果是一到三年的劳动合同,试用期是二个月内;如果三年及以上的劳动合同,试用期是六个月内。
2023-01-31 15,340 -
劳动合同试用期最长有多长期限
在试用期间的员工不属于公司的正式员工,但是试用期间也属于劳动期间,如果公司不安排签劳动合同,员工主动提辞职的,公司需要按正式员工那样处理。根据劳动法上的规定,员工从与用人单位建立了劳动关系,双方就应该
2022-04-01 15,340 -
劳动合同试用期期限是多长
一、劳动合同试用期期限是多长?《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳
2022-03-14 15,340 -
无固定期限劳动合同试用期多长?
试用期是指包括在劳动合同期内,用人单位对劳动者是否合格进行审查,劳动者对用人单位是否符合自己的要求也进行审查的期限,是双方双向选择的表现。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限满三个月不满一年
2021-10-20 15,340
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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,989 2022.04.15 -
01:15
试用期不签劳动合同怎么办
试用期不签劳动合同的处理如下: 1、自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付两倍的工资; 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
1,565 2022.10.08 -
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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订
1,145 2022.04.15